Цитата: «Все в наших руках, поэтому их нельзя опускать».

Жанара Тулеубекова начала свой трудовой путь в ТОО «Объединенная химическая компания»  более 10-ти  лет назад с должности административного менеджера сектора аутсорсинга, в 2011 году была переведена на должность менеджера Департамента по управлению персоналом и административно – хозяйственной деятельностью (ДУПАХД), в 2013 году назначена на должность главного менеджера ДУПАХД. С 2019 по настоящее время является старшим менеджером указанного Департамента.

Рабочие процессы Жанары заключаются в обучении и развитии сотрудников нашей Компании. В реализации «Программы по управлению талантами».

Курирует вопросы по улучшению рейтинга вовлеченности и лояльности персонала Компании, при этом совмещая с должностью административного менеджера.

«Моей мотивацией является отношение нашей Компании к сотрудникам, где не последнюю роль играет развитие работников, что очень важно. А в совокупности с моей работой – составляющая общего успеха».

В 2017 году, Жанара приняла активное участие в запуске HR проекта Фонда (АО «Самрук – Казына») – “Создание Общего Центра Обслуживания». В том же году занималась организацией и мониторингом процесса по международной  сертификации работников Компании в области управления проектами IPMA level A, B, C, D (30% работников).

В 2019 году с коллегами из Группы Фонда запускала программу «Лидерства в Компании» (Программа развития руководителей высшего и среднего звена).

«В нашей Компании я приобрела новые навыки, а главное встретила профессиональных и интересных людей, с которыми мы продолжаем общаться и сотрудничать. Самое сложное было – это сохранять позитивный настрой и работоспособность в ситуациях, когда Компания сопротивляется изменениям, когда нет поддержки от курирующего руководителя. Лично для меня болезненными моментами является несправедливое отношение и двойные стандарты. Сегодня у нас отличная команда и созданы все условия для эффективной работы. Конечно,  для  меня совмещать воспитание детей и профессиональную деятельность  непросто, но возможно при сохранении режима – work and life balance. Сегодня важно работать не много, а эффективно».

В нашей Компании всем известно, что если хочешь познавать и развиваться в профессиональном плане, то смело можно обращаться к Жанаре, так как с учетом индивидуального подхода к каждому сотруднику, подберет все самое актуальное и интересное.

Жанара с супругом воспитывает двоих замечательных деток – дочь и сына. Любимым ее хобби является – активное занятие плаванием и чтение книг.

«В общем я довольна тем как строится моя профессиональная карьера, каким образом я расширяю свои компетенции и продолжаю это делать. Всем хочу посоветовать – постоянно развиваться, учиться и  ставить себе серьезные цели  и их добиваться».

Наша Компания запускает акцию «Человек — года» для того, чтобы читатели знали своих героев «в лицо». Друзья, голосуем! Итоги будем подводить каждый месяц, квартал, а также по окончании года! #человекгодаОХК